，在不知不觉间已悄悄拉上帷幕，走入了热心的七月。回忆六月，贵阳世纪城物业对照标准，强化履行，重视质量，寻求业主满足度，有条有理展开各项作业。

  世纪城各办理处依照方案，对公共区域卫生进行日常清洗清洁，重视细节，继续推动并坚持；

  为进步卧龙湖水景景象，安排人力、物力，采纳放水、除淤、消毒整理卧龙湖，并栽培睡莲。

  对各苑区绿植进行修枝塑型、铲除杂草、打药保护、绑扎蔷薇等，优化小区美化环境，进步美化景象质量。

  工程技术部，依照既定方案，有用布置，寻求精细化，有序推动各项工程修理、保护和改造作业。

  加强全体安全办理，下力度管控非机动车，逐渐晋级各苑区非机动车道闸体系，装置才智门禁；详细挂号非机动车信息，核实核对，为业主供给便当，进步全体办理；

  辖区派出所领导莅临监督辅导作业，针对夏日安全防备作业提出关键和要点，协助进步安全办理和服务；

  各办理处联合小区居委会、约请业主安排而且展开防汛、消防应急演练，遍及专业相关常识，进步认识，营建群防群控气氛。

  用心服务，用爱看护，了解业主心声，进步物业服务质量，展开业主线上满足度查询；入户回访，倾听业主需求，改进服务细节。

  线上满足度查询，参加线上抽奖活动，进步参加度，调集活动气氛，客观把握业主需求、主张，不断的进步物业服务质量。

  安排展开训练学习、技术比赛，营建比、学、赶、帮、超的气氛，进步事务技术水平，进步服务质量。

  定时进行质量查看，现场辅导，后续跟进执行，督导服务水平和服务的质量的进步。

  协助新入职职工了解企业未来的展开、文明；加速融入，担任岗位，添加归属感，促进团队安稳。

  盘点、查验工程技术部上半年全体作业，鼓励团队积极向上，勇于进取；展开工程技术大赛，进步作业热心，促进全体进步。

  重视职工体会，本月展开以“放飞心境，感触天然”为主体的户外活动，为职工庆祝生日，让职工感触公司“大家庭”的温暖，营建杰出的团队气氛。

  丰厚社区文明，拉近邻里关系，在节日、周末安排活动，营建世纪城“大院”气氛，在“快节奏”的日子中，为业主带去“空闲韶光”，共建调和、温馨家乡。

  各新接项目，依照标准办理100天作业规划，结合详细项目实践，从环境、设备设备、服务等方面有序地推动各项作业。

  依据环境卫生整改方案，对项目地上、雨棚进行冲刷清洁，客房卫生细节打扫、喷泉水系卫生清洁。

  项目接收后，公司CEO刘总到现场辅导作业，规划办理，调整人员架构，强化内部管控；